Interview

ケアマネの資格を取得してこちらで働き始めました。現在は管理職も含め多岐にわたり色々な経験をしています。

- 日下部龍馬さん
/平成27年8月入社
ケアマネとして小規模多機能で働きたかったこともあり入社しました。管理者になった現在では、スタッフが働きやすい環境作りはもちろんの事、よりよい事業所にしていこうと日々努力しています。
  • Q1.入社のきっかけを教えてください。

    ケアマネの仕事をしたいと思ったからです

    インターネットで求人を見ていて職場から自宅まで近かったのと、前職ではケアマネ資格を取った際にケアマネの仕事をすぐにはできないということもあったので、せっかく資格を取ったのでケアマネの仕事をしたいと思い探していた時にこの求人を見たのがきっかけです。
    決め手になったのは、通勤の面と入社してケアマネの仕事をできるという事と、小規模多機能で働いたことがなかったので小規模多機能で働きたいと思ったことです。

  • Q2.具体的にどんな業務をされていますか。

    管理業務から勤務表作成をしています

    小規模多機能を利用するにあたって利用者様とご家族の方と一緒にどのような利用をしていくのか、ご家族と本人さんの要望を伺ってどういうふうに過ごしていきたいかを聞いてサービスの調整をしています。
    管理者になってからの業務は管理者業務から勤務表作成、月の行事の確認、月一回のミーティングの内容を決めたりしています。
    管理者になることを望んではいなかったのですが、経験することも悪いことじゃないと思ってやっています。

  • Q3.ご自身から見た職場の雰囲気を教えてください。

    年齢層が幅広く、個性豊かな方が多いです

    年齢が高い方が多く、皆さん個性豊かです。私の親の年齢と変わらない方もいらっしゃるので人によって色々な考えがあるのかなと思います。女性が多い職場なので男性の方は気は遣うと思います。

  • Q4.これまでに辞めようと思ったことはありますか?

    失敗をした時にやっていけるのかなと思ったことがあります

    管理者になってから、スタッフの退職が続いた時に何ができてなかったのか、管理者としてフォローできる部分はあったのか、どうにかできなかったのかと思うことがありました。

  • Q5.色んなことがあっても辞めてない理由がありますか。

    管理者としての責任があるので辞めようとは思いません

    管理者の仕事もしていて責任感があるからかだと思います。まだ管理者としてやりきれてないところがあるので辞めようとは思いません。

  • Q6.モチベーションを保てる何かがありますか。

    ご利用者様とごか家族の方からの感謝の言葉が励みになります

    利用者の方から「ありがとう」と言われる時だったり、ご家族の方との話しの中で利用者様が「ここに来るようになって元気になった。」や「楽しんでいるので助かってます。」などの言葉を頂く時は、励みになるのでこれからも頑張っていこうと思います。

  • Q7.働く上で重要視することはなんですか。

    仕事と家庭のバランスです

    仕事も大事だし、家庭も大切だと思っています。そこでのバランスがうまく取れるように、仕事の時はしっかり仕事をして、切り替えをうまくできるように心掛けています。

  • Q8.これから働く上で目標やどうなっていきたいなど教えてください。

    事業所をより良くしていきたいです

    ケアマネージャーも管理者としてもまだまだ経験が少なく、ケアマネージャーとして能力や色んな方の生活をより良くできる為に知識を高めていきたいです。
    管理者として、働くスタッフの方が働きやすい環境を整えられるように事業所を今以上にもっとよくしていきたいと思います。

  • Q9.会社の自慢をしてください。

    寄り添った介護ができます

    こじんまりとしているので、利用者の方とスタッフの距離が近いのかなと思います、寄り添って介護ができるという環境が整っています。

  • Q10.代表の自慢をしてください。

    すぐに行動に移せる積極的な方です

    積極的な方です。自分がやってみようと思ったことは何にでも挑戦しています。地域に向けて色んな取り組みを思案しているのですごいと思います。

  • Q11.同僚や部下の自慢をしてください。

    優しい方が多いです

    皆さん優しい方が多く、頑張っているという印象があります。後は、何事も自発的に頑張って欲しいなと思っています。

  • Q12.どんな人が入社されたら嬉しいですか?

    話が好きで素直な方

    人と接する仕事なので、元気で話しが好きな方、高齢者の方が多いので素直な方に来て頂けると利用者の方も喜ばれるしスタッフとしても助かります。若い方だと仕事の飲み込みも早いのかなと思います。経験があるに越したことはないです。コミュニケーションが積極的に取れる方が向いていると思います。