働きやすい理由

学べる環境が整っています

学べる環境が整っています

対内・対外と研修を行っています。対内では経営理念、基本方針、就業規則、勤怠管理。接遇、社会人としてのマナーやコミュニケーションスキル研修など対外では介護経営獅志之会(熊本県の介護経営者による団体)や熊本経営研究会などの研修に参加します。わからないことがあれば、経験豊富な先輩が教えてくれるので、未経験者やブランクがある方でも大丈夫です。


地域密着小規模事業所の強み

少人数なので利用者様とスタッフの距離が近く、利用者様に寄り添った介護ができます。また地域に密着しているので、利用者様に住み慣れた土地で過ごしていただくことができ、働く職員もアットホームな環境の中で働くことができます。

地域密着小規模事業所の強み

充実した福利厚生

充実した福利厚生

ふれあう共済による慶弔金及び入学お祝いや、結婚祝い金、コンサート補助等の他、退職金共済の中退共制度、また朝、昼、夕の勤務時間中に利用者様と時間がかぶる分については、食事の無料提供を行っています。人員が足りているという前提ではありますが、有給も取りやすいです。資格取得に対する費用支援も行っています。育休産休実績、通勤手当もあります。職員旅行年一回程度、介護記録等のIT化による負担軽減(平成30年9月より)、無線Wi-Fiもあります。制服貸与、お誕生日お祝い金、スキルアップ自主研修費用補助などがあります。

あなたの成長と共に

つどい処愛和では、スタッフの成長と共に学んでいくキャリアアッププログラムを準備しています。 あなたの成長は愛和の成長でもあります。共に働きやすい環境をつくっていきましょう。

対内研修カリキュラム一覧

経営理念、基本方針、就業規則、勤怠管理など
接遇、社会人としてのマナーなど
コミュニケーションスキル研修
施設内の事故防止や、起こりうるリスクについてのマネジメント
防火訓練、避難訓練 ・地域医療機関との連携
管理者を目指すためのカリキュラム
ビジネスマナー習得システム
いい会社カードを使用した業績向上に関わることのできるシステム

対外研修カリキュラム一覧

対外には様々な団体に参加して色々な刺激を受け自身の成長に繋がるよう積極的に参画していきます。

介護経営獅志之会(熊本県の介護経営者による団体)
熊本経営研究会
熊本HAPPY福祉交流会
介護職cafe

職員研修機関

熊本県介護支援専門員協会【熊本市支部広報委員】
熊本市地域密着型サービス事業所連絡会【熊本市ブロック 北区小規模多機能世話人】
介護労働安定センター
介護経営獅志之会
熊本経営研究会【活性化委員会】
日本創造教育研究所

職員内部研修

年間計画に基づき月1回以上(認知症ケア・接遇マナー・栄養管理・疾病と内服など)
職員ミーティング(毎月1回以上)
職員早朝勉強会 平成28年4月より導入(5時~6時)