研修制度

あなたの成長と共に

つどい処愛和では、スタッフの成長と共に学んでいくキャリアアッププログラムを準備しています。 あなたの成長は愛和の成長でもあります。共に働きやすい環境をつくっていきましょう。

対内研修カリキュラム一覧

  • 経営理念、基本方針、就業規則、勤怠管理など
  • 接遇、社会人としてのマナーなど
  • コミュニケーションスキル研修
  • 施設内の事故防止や、起こりうるリスクについてのマネジメント
  • 防火訓練、避難訓練 ・地域医療機関との連携
  • 管理者を目指すためのカリキュラム
  • ビジネスマナー習得システム
  • いい会社カードを使用した業績向上に関わることのできるシステム

対外研修カリキュラム一覧

対外には様々な団体に参加して色々な刺激を受け自身の成長に繋がるよう積極的に参画していきます。

  • 介護経営獅志之会(熊本県の介護経営者による団体)
  • 熊本経営研究会
  • 熊本HAPPY福祉交流会
  • 介護職cafe

職員研修機関

  • 熊本県介護支援専門員協会  【熊本市支部広報委員】
  • 熊本市地域密着型サービス事業所連絡会 【熊本市ブロック 北区小規模多機能世話人】
  • 介護労働安定センター
  • 介護経営獅志之会
  • 熊本経営研究会 【活性化委員会】
  • 日本創造教育研究所

職員内部研修

  • 年間計画に基づき月1回以上(認知症ケア・接遇マナー・栄養管理・疾病と内服など)
  • 職員ミーティング(毎月1回以上)
  • 職員早朝勉強会 平成28年4月より導入(5時~6時)